Chapter 128: Der leere Stuhl
Der Richter gab uns zwanzig Minuten, und Adaeze verbrachte achtzehn davon im Flur, das Telefon ans Ohr gepresst.
Als sie zurückkam, hatte ihr Gesicht die Starrheit, die sie bekam, wenn etwas schlimmer war, als es aussah.
Sie kommt heute nicht vor Gericht, sagte Adaeze.
Nicht heute. Möglicherweise überhaupt nicht.
Sabrina war vor Wochen vorgeladen worden. Sie hatte reagiert. Sie hatte zwei Tage lang in diesem Gebäude gesessen und darauf gewartet, aufgerufen zu werden.
Was hat sich geändert? fragte ich.
Ihr Arbeitgeber, sagte Adaeze.
Am Montag hatte die kleine Firma, die Sabrina eingestellt hatte, drei Pflichtschichten in ihren Kalender eingetragen, einschließlich jeder Stunde, die ihre Vorladung von ihr vor Gericht verlangte.
Die Firma wusste von der Vorladung. Sie stand bereits in ihrer Personalakte. Ihr Vorgesetzter sagte ihr, das Versäumen der Schicht bedeute Arbeitsverweigerung, und wies sie an, nicht zu erscheinen.
Derselbe Arbeitgeber hatte einen Personalvertrag unterzeichnet, der über zwei Briefkastenfirmen zu der PR-Firma führte, die für Garretts Seite arbeitete.
Diese Kette bewies ein Motiv. Sie schloss Sabrina nicht als Zeugin aus.
Eine Vorladung stand über dem Kalender eines Arbeitgebers. Das Problem war, dass jemand ihren Gehaltsscheck zwischen die Vorladung und den Gerichtssaal gestellt hatte.
Zeugenbeeinflussung, sagte ich.
Möglicherweise, sagte Adaeze. Zuerst sichern wir die Beschäftigungsunterlagen, beglaubigen sie und bringen sie sicher auf den Zeugenstand.
Sie konnten ihre Vorladung nicht stornieren. Also drohten sie ihr mit Entlassung, weil sie ihr Folge leistete.
Es gab keine verfahrensrechtliche Hürde für ihre Aussage. Es gab eine gezielte Drohung, die an ihr Erscheinen geknüpft war.
Adaeze sagte dem Richter, wir bräuchten eine kurze Vertagung, um die Beeinflussung zu belegen und die vorgeladene Zeugin herzubringen.
Der Richter sah lange zu Garretts Tisch hinüber.
Er gab uns bis Mittwoch und warnte den Saal, dass seine Geduld eine endliche natürliche Ressource sei.
Sabrina erzählte mir den Rest später, nachdem das Gericht sie entlassen hatte, um darüber zu sprechen, bei einem Kaffee, den sie zu wütend war, um zu trinken.
Am Montagmorgen hatte sich ihr Mitarbeiterkalender geändert.
Drei Pflichtschichten für den Fall Hale waren aufgetaucht, darunter genau die Stunden, in denen ihre Vorladung sie vor Gericht verlangte.
Das Protokoll des Portals zeigte, dass die Schichten um 6:14 Uhr an diesem Morgen eingetragen worden waren, nachdem ihre Vorladung und der Konfliktstatus bereits in der Personalakte der Firma standen. Das war kein alter Dienstplan, der zufällig mit dem Gericht kollidierte. Jemand hatte sie dort platziert.
Sie ging von einem Bürofehler aus. Sie schrieb ihrem Vorgesetzten über das Firmensystem eine E-Mail.
Ich bin in dieser Sache eine vorgeladene Zeugin, schrieb sie. Diese Zuteilung erzeugt einen Konflikt. Bitte nehmen Sie mich raus und bewahren Sie diese Anfrage auf.
Um 6:31 Uhr erschien eine Anweisung im selben System.
Zuteilung bleibt bestehen. Kundenarbeit hat Priorität. Externe Termine erfordern vorherige Genehmigung durch die Geschäftsleitung.
Sie fragte schriftlich, ob die Firma ihre Anwesenheit unter der Vorladung genehmige.
Ihr Vorgesetzter kam an ihren Schreibtisch, anstatt zu antworten.
Nein, sagte er. Eine zugewiesene Schicht zu versäumen ist Arbeitsverweigerung. Machen Sie das nicht schwieriger, als es sein muss.
Kein Bestechungsgeld. Keine ausgesprochene Drohung. Nur eine Pflichtschicht, zwischen eine Zeugin und den Gerichtssaal gesetzt, mit ihrem Gehaltsscheck auf der einen Seite.
Ihr Dienstplan war zum Maulkorb geworden.
Sie öffnete keinen Kundenordner. Sie sah sich kein einziges Dokument an und fotografierte keinen Bildschirm.
Sie bewahrte nur Unterlagen auf, die an sie adressiert oder durch ihr eigenes Arbeitsverhältnis entstanden waren: den Dienstplan, ihre Konfliktmeldung, die Anweisung, ihre Stundenaufstellung, die Handbuchregel zu externen gerichtlichen Verfahren.
Dann nutzte sie die Ethik-Hotline der Firma.
Sie meldete, dass eine bekanntermaßen vorgeladene Zeugin trotz ihrer schriftlichen Einwände dem Rechtsstreit zugeteilt worden war. Sie erhielt eine Vorgangsnummer und beantragte eine Sperre für ihre eigenen Personalunterlagen.
Da fingen ihre Hände an zu zittern.
Sie zählte zweimal bis hundert.
Dann öffnete sie ihr Notizbuch und trug Datum, Uhrzeit, Namen und die Vorgangsnummer ein.
Nichts gestohlen. Alles bewahrt.
Mit eigener Hand.